新浪科技訊 北京時間12月12日早間消息，據報道，最近，在美國匿名網絡論壇“Blind”上，社交網絡巨頭Meta的員工們通過各種評論，炮轟掌門人扎克伯格。

　　許多評論發(fā)表于Meta宣布解雇13%員工決定的日子，一些評論內容負面，當然也有一些對扎克伯格正面評價。

　　論壇一位用戶將Meta這一次大規(guī)模裁員比喻為“饑餓游戲”，另外一位用戶則稱，扎克伯格面臨一個很不確定的未來。

　　據報道，Blind屬于美國面向職場人士的網絡社區(qū)服務，來自不同企業(yè)的員工可以發(fā)帖，表達對于雇主的不滿或意見。

　　根據論壇資料，用戶如果想在Blind發(fā)帖，需要提供企業(yè)的工作郵箱、現任職務、公司名稱等信息，這樣論壇可以了解發(fā)帖人的職場狀態(tài)。不過，用戶提供的就職信息并不會由論壇去驗證真?zhèn)危�不過Blind也表示，他們也經常會給一些用戶發(fā)通知，要求再次驗證他們的賬號。

　　Blind負責公共關系部的高層里克·陳(Rick Chen)表示，幾乎百分之百的論壇發(fā)帖，都是由不同公司的現任員工撰寫的，因為如果他們被解雇或者離職，將無法使用工作郵箱登錄Blind論壇。這位高管也表示，有時候也存在一種情況，即員工已經離職或裁員，但是不會在瞬間就失去Blind登錄資格。

　　Meta大裁員前后，Meta員工就在論壇上發(fā)布了44篇評論。

　　一位用戶自稱是Meta的高級軟件開發(fā)員，他表示，元宇宙將帶來本公司的“緩慢死亡”。其他許多員工表示贊同，稱扎克伯格將會靠自己一個人的力量，用元宇宙把Meta公司“殺死”。

　　在宣布公司需要解雇大約1.1萬名員工時，扎克伯格也進行了道歉，稱自己存在錯誤。

　　此外，自從2020年，Meta員工在論壇上一共發(fā)表了大約6000個評論，他們對公司的評價是四顆星(滿分是五顆星)。

　　另外一位用戶自稱是Meta的工程師，他對公司給出了五顆星評級，稱公司有非常聰明、有才華的同事，企業(yè)文化也很出色。

　　許多發(fā)表于大裁員當日的評論，普遍認為扎克伯格正在讓Meta走入歧途。

　　一名自稱是數據科學家的用戶表示，Meta急需要做的是在管理層進行裁員，“目前的管理層找不到前進方向，他們還把激情當做了實際的進展。”

　　另外一位用戶來自人才招聘部門，他對Meta給出了四顆星。總體來說，在Meta工作的體驗非常好，扎克伯格不怕冒風險，但這對公司是好事也是壞事。

　　一名高級技術計劃經理表示，糟糕的領導將會讓Meta這艘巨輪沉沒。他認為在Meta工作的優(yōu)勢是高工資高福利、同事們都很優(yōu)秀，劣勢是在總監(jiān)以上的高管隊伍沒有責任感，大量的副總裁和總監(jiān)隊伍只是從Meta身上索取利益，而沒有帶來任何價值。

　　這位經理表示，他原來認為Meta是一家數據驅動的公司，結果卻發(fā)現完全是由一個人的膽量和情緒驅動的，沒有人能夠推翻扎克伯格的決定。

　　當然，并非所有員工都對扎克伯格持有負面評價。一名被解雇的一名員工表示，總體來說，扎克伯格處理這次大裁員還是比較人性化的。

　　值得一提的是，還有一名工程師只給了Meta一顆星，此人將這次大裁員稱之為“史上最糟糕裁員”，“除非Meta股價完全反彈，我不會推薦任何人來這里工作。”

　　對于Blind上員工們的評價，Meta官方并未發(fā)表評論。