中國特色社會主義新時代是“逐步實現全體人民共同富裕的時代”。在推動共同富裕的新征程上，民營經濟是重要的基礎和生力軍。

　　2021年12月7日， “方太助力共同富裕計劃“及第一個五年行動綱要正式發布，作為中國民族高端廚電和浙江省民營企業的代表，方太將同時在員工成長、文化傳播、幸福建設、教育支持、慈善救助、社會價值六大責任領域，發起十項行動計劃，向共同富裕發起探路。

　　

 

　　方太集團董事長兼總裁茅忠群表示，方太將把扎實推動共同富裕與企業的使命愿景深度融合，與企業商業目標和發展深度融合，與企業的文化建設、傳播、運營更緊密融合，全力打造企業參與浙江高質量發展建設共同富裕示范區的方太模式。

　　文化賦能，從物質與精神走向共同富裕

　　方太將“幸福為本，從物質與精神走向共同富裕“作為企業助力共同富裕行動的核心理念，強調企業在扎實推動共同富裕的過程中，物質富裕與精神富裕并重。

　　從物質與精神走向共同富裕的理念，深深植根于方太的企業基因之中。多年來，方太堅持以“為了億萬家庭的幸福“為企業使命，將物質富裕作為幸福生活的基礎，精神富裕作為幸福生活的靈魂與血脈，不斷通過科技創新、產品創新、服務創新、文化創新，讓更多人與幸福生活緊密相聯。

　　

 

　　從物質與精神走向共同富裕的理念，脫胎于方太多年以來對中華優秀文化的實踐。自2008年將中華優秀傳統文化引入企業管理以來，文化戰略已逐漸深入到方太發展的各個層面，不僅指導了組織、科技、產品的創新和發展，也落地為面向社會多領域、多層次的文化溝通活動，增進了大眾對企業和品牌的價值認同。文化不僅僅是品牌的烙印，更在多年實踐中積淀為企業的寶貴資產。

　　此次方太助力共富行動，不但聚焦中華企業文化、中醫文化、幸福家庭文化，開辟了獨具企業特色的文化傳播領域;還將企業文化的勢能輻射到了員工成長、幸福建設、教育支持多個等領域。

　　“在探路共富的過程中，方太將充分發揮自己的文化優勢。“方太集團董事長兼總裁茅忠群表示，方太將繼承和發展中華民族源遠流長的優秀文化傳統，聚焦人民日益增長的美好生活需要，不斷豐富共同富裕的思想內涵，推動物質富裕和精神富足的平衡與充分發展。

　　在茅忠群看來，發揮企業的文化勢能，從物質和精神雙兩方面扎實推動共同富裕，兼具全局思維和專業特色，充分彰顯出方太的獨特優勢。他認為，依托企業強大的文化輸出能力，方太在助力共同富裕的未來道路上，將不斷創造滿足幸福生活的產品與服務。

　　聚焦6大責任領域，發起10項行動計劃

　　方太將扎實推動共同富裕落地到了員工成長、文化傳播、幸福建設、教育支持、慈善救助、社會價值六大責任領域。在這六大責任領域之下，方太將開啟十項行動計劃。其中，

　　員工成長針對企業內部發展，提高一次分配，擴大二次分配，讓員工共同分享企業的經營成果，并獲得可持續的高質量收入增長的能力;方太將啟動員工幸福工程，持續提升員工收入、優化收入分配機制，擴大中等收入群體比例，并在員工福利、人才培養等方面加強投入。

　　

 

　　文化傳播、幸福建設著力從企業向用戶、產業、社區逐步拓展，創造多元共享價值。方太將通過中華企業文化推廣、中醫文化推廣、幸福家庭文化推廣三項分別面向不同群體的文化傳播計劃，為推動精神共同富裕探索新路徑、提供好經驗。

　　而作為方太助力共富計劃的重點責任領域，幸福建設則包含了“幸福社區”與“幸福示范村”兩項計劃。“幸福社區”旨在打造新型社區和幸福家園，提升社區居民的幸福感。“幸福示范村”則是通過提供硬件資源支持和運營支持，助力鄉村振興和美麗鄉村建設。

　　方太將在省內打造一個幸福示范社區、一個幸福示范村，并力爭將兩個示范點打造成浙江共同富裕示范區的標桿項目，形成可復制可推廣的經驗模式。

　　在教育支持、慈善救助領域，方太將聚焦三次分配，著力開創可持續發展運營的慈善公益事業新格局;社會價值則作為企業面向全社會，為改善與增進整體社會福祉提供創新價值的探索性領域。

　　方太將為推進共同富裕行動計劃提供全方位的資金保障和機制保障。方太集團、方太文化研究院、方太幸福公益基金會三大主體單位分工明確，并設立方太助力共同富裕計劃委員會，為行動項目的推進和落實提供決策支持;同時從內部財務預算、法律法規、項目管理、人員培養，以及外部聯動、合作、推廣等方面，建立運行規范機制。

　　方太幸福公益基金會計劃首期投入1個億啟動資金，每年將持續投入一定的或者不少于公司利潤2%的資金，推進助力共同富裕事業發展。

　　打造方太模式，為共同富裕探索新路徑、輸出好經驗

　　今年是“十四五”規劃的開局之年，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標邁進的新起點。在新的起點上，企業被賦予推動共同富裕的社會責任。

　　

 

　　方太集團副總裁孫利明表示：“方太將把扎實推動共同富裕提升到與商業運營戰略等具有同等高度，并且與商業戰略融合，被納入到方太集團的整體發展戰略之中，成為牽引方太文化資產和整體業務發展的底座。”

　　以助力共同富裕計劃為契機，方太梳理了企業參與三次分配，踐行社會責任的“方太模式“： 一是人人參與、人人共享，以企業為原點，從員工向用戶、企業家群體、合作伙伴及共建單位輻射;二是聚焦特色、多方協作，加強與政府部門及共建單位的合作;三是以人為本、惠及內外進行文化建設，充分發揮企業的文化勢能;四是持續關注政府政策要求、市場動態需求、行業發展態勢以及企業自身實踐總結，動態優化、循序漸進。

　　

 

　　方太助力共同富裕第一個五年行動綱要的發布，既是對企業20余年發展的傳承，也是一種創造，它開啟了企業在社會主義新時代的一段全新征程，將企業推向一個新的發展起點。在扎實推動共同富裕的過程中，方太將跳出單純的企業范疇和商業范疇，在員工成長、文化傳播、幸福建設、教育支持、慈善救助、社會價值等不同領域，全維度地將企業的商業價值創造與社會價值創造結合起來，形成推動企業、行業、地區經濟可持續高質量發展的基石。

　　方太助力共同富裕計劃以企業為原點，惠及內外，在創造多元化的社會共享價值的同時，進一步促進和實現企業的高質量發展。這是一項內涵豐富、充滿文化活力和創造力的探索性實踐。這場共同富裕的探路之旅，有望成為新歷史節點下民營企業參與國家戰略的示范模板，為更多的企業及組織提供參考范式。