昨天小米集團公布了最新人事任命：原暴風TV CEO劉耀平加入小米，任電視部總經理。這是小米從外部引入的又一人才，2020年伊始，原聯想集團副總裁常程加入小米，更早之前還有原金立集團總裁盧偉冰、原小辣椒手機創(chuàng)始人王曉雁、原中興手機副總裁苗雷等人加入。

　　對此，雷軍剛剛在微博透露了小米的干部選拔原則：(1)內部提拔為主，至少占80%;(2)同等情況下，優(yōu)先提拔內部同事，優(yōu)先提拔年輕人;(3)要強化外部引進，只有源源不斷引進外部人才，才能使我們團隊充滿活力。

　　雷軍還稱，小米上市以來，內部提拔了一大批干部，三位集團副總裁顏克勝、崔寶秋和高自光，三十多位事業(yè)部總經理和職能部門總經理等。

　　雷軍提到，外部引進了兩位集團副總裁盧偉冰和常程。事業(yè)部總經理這一級，剛剛實現了零的突破：劉耀平是我們引進的第一位，他有二十年的電視行業(yè)經驗。小米將堅持“海納百川”人才政策，持續(xù)引進更多牛人。

　　IT之家了解到，小米還一直在強化輪崗，強化對年輕干部的培養(yǎng)。